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人力資源社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)通知 評(píng)選全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范

2022-06-20

為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)廣大黨員干部職工奮力擔(dān)當(dāng)使命、不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),進(jìn)一步推動(dòng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,人力資源社會(huì)保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部近日印發(fā)通知,評(píng)選表彰一批全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范。

本次表彰實(shí)行差額評(píng)選,將評(píng)選出200個(gè)全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體、350名全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)工作者以及50名全國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范。評(píng)選表彰工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格按照自下而上、逐級(jí)審核推薦、差額評(píng)選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行;嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三公示”程序,即初審、復(fù)審兩次審核,在本單位、省級(jí)范圍和全國(guó)范圍公示。評(píng)選表彰通過(guò)線(xiàn)上國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)信息系統(tǒng)、線(xiàn)下填寫(xiě)紙質(zhì)材料兩個(gè)渠道同步開(kāi)展。

兩部門(mén)要求,評(píng)選推薦工作要面向基層和工作一線(xiàn),重點(diǎn)向長(zhǎng)期工作在條件艱苦、工作困難地方的同志傾斜。副廳局級(jí)及相當(dāng)于副廳局級(jí)以上的單位和個(gè)人不參加評(píng)選。先進(jìn)工作者中,處級(jí)干部的比例嚴(yán)格控制在20%以?xún)?nèi);勞動(dòng)模范中,一線(xiàn)職工比例不低于總數(shù)的60%,企業(yè)負(fù)責(zé)人(包括具有法人資格企業(yè)的負(fù)責(zé)人,不具備法人資格的省屬企業(yè)下屬的二級(jí)以上企業(yè)、地市級(jí)企業(yè)的負(fù)責(zé)人)的比例嚴(yán)格控制在20%以?xún)?nèi)。在事業(yè)單位擔(dān)任處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、具有高級(jí)職稱(chēng)且繼續(xù)從事科研教學(xué)工作的專(zhuān)家和學(xué)術(shù)帶頭人,可按科研人員身份參評(píng)。

突出功績(jī)導(dǎo)向,堅(jiān)持德績(jī)兼?zhèn)?,以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)大小作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),充分考量平時(shí)一貫表現(xiàn),優(yōu)中選優(yōu),確保推薦對(duì)象具有先進(jìn)性、典型性和代表性,堅(jiān)決杜絕帶“病”參評(píng)。實(shí)行自審負(fù)責(zé)制,所在單位對(duì)擬推薦對(duì)象要嚴(yán)把政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān),確保推薦材料的真實(shí)性,做到名副其實(shí)。凡違反國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)政策,發(fā)生安全生產(chǎn)事故并造成重大影響,拖欠職工工資或農(nóng)民工工資,欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè),企業(yè)及其負(fù)責(zé)人不能參加評(píng)選。

對(duì)于偽造身份、事跡材料騙取榮譽(yù)或未嚴(yán)格按照評(píng)選條件和規(guī)定程序推薦的單位或個(gè)人,經(jīng)查實(shí)后撤銷(xiāo)其評(píng)選資格,取消推薦名額,并取消該地區(qū)或有關(guān)單位參加下一屆評(píng)選推薦活動(dòng)的資格。對(duì)于已表彰對(duì)象,如發(fā)生違法違紀(jì)等行為,將撤銷(xiāo)其所獲稱(chēng)號(hào),并收回獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)?wù)?、證書(shū),停止享受有關(guān)待遇。各省級(jí)評(píng)選機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格履行規(guī)定程序,確保工作進(jìn)度,按時(shí)、保質(zhì)、按名額報(bào)送推薦材料,過(guò)時(shí)不報(bào)視為自動(dòng)放棄。


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